개요

평생직장 시대에서 평생직업의 시대로 급변하고, 상시적인 고용조정이 더욱 지속적으로 이루어 질 것으로 예견되는 환경에서 전직지원, 인재추천, 기업교육, 조직진단 등은 기업의 책임이기도 합니다.

기업의 사업 구조 조정과 전략 경영, 핵심역량 경영 등 건전하고 미래 지향적인 기업풍토를 조성하기 위한 다양한 교육 서비스를 제공합니다.

프로그램

  • 전직지원 서비스(outplacement)

    • 퇴직, 진단, 전략수립, 전략 실행의 4 단계로 진행
    • 개별컨설팅과 집체교육
    • 상시 구직정보 제공 및 잡매칭서비스

  • 인재추천 서비스 (executive search)

    • 기업의 최고경영자, 간부 중역, 고급기술인력 등 인재추천 서비스
    • 평판, 경력조회서비스

  • 기업교육서비스

    • 인턴직무교육(인성, 취업교육 등)
    • 재직자직무교육(리더십, 커뮤니케이션, CS, 스트레스해소, 조직활성화 등)
    • 자기혁신, 디자인씽킹, 문제해결능력, 면접관 역량면접심화교육

  • 조직진단검사

    • MBTI, FORTE, EPPK 애니어그램, 블랙박스 역량진단 등